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集團(tuán)公司董事長吳奇寶一行到我公司調(diào)研現(xiàn)場辦公時(shí)要求

向內(nèi)使勁? 苦練內(nèi)功? 加快發(fā)展步伐? 突破發(fā)展瓶頸

??? 本報(bào)訊? 7月5日，集團(tuán)公司董事長兼總經(jīng)理吳奇寶、總經(jīng)理助理田家月、副總工程師胡世啟、副總會計(jì)師孟華以及企業(yè)發(fā)展部、市場營銷部、財(cái)務(wù)價(jià)格部、行業(yè)指導(dǎo)處、辦公室負(fù)責(zé)人等一行10人來我公司調(diào)研指導(dǎo)、現(xiàn)場辦公。胡總主持調(diào)研辦公會，吳董事長作重要講話，他強(qiáng)調(diào)，藍(lán)天要向內(nèi)使勁、苦練內(nèi)功，依靠自身的努力，加快發(fā)展步伐，突破發(fā)展瓶頸，努力把企業(yè)做大做強(qiáng)。藍(lán)天公司全體班子成員張傳德、王服平、魯耀文、萬真華、盛建平、閔懷澤及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了調(diào)研辦公會。

??? 吳董事長一行首先查看了公司節(jié)能管理中心和綠色碘鹽生產(chǎn)車間，要求公司要做好高溫酷暑季節(jié)生產(chǎn)一線職工防暑降溫和安全生產(chǎn)工作，要避開高溫時(shí)段開展各項(xiàng)工作，要為廣大職工提供一個安全、舒適、清涼的生活工作環(huán)境，要采取各種措施，杜絕各類安全事故的發(fā)生。

??? 調(diào)研辦公會上，公司董事長張傳德匯報(bào)了公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營情況，并向集團(tuán)公司提出了有關(guān)支持企業(yè)發(fā)展的工作建議。上半年，公司生產(chǎn)鹽硝產(chǎn)品31.28萬噸，銷售產(chǎn)品32萬噸，實(shí)現(xiàn)銷售收入1.24億元，盈利61萬元，基本實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半、任務(wù)過半的目標(biāo)。

??? 在聽取藍(lán)天公司上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況匯報(bào)后，集團(tuán)公司企業(yè)發(fā)展部、市場營銷部、財(cái)務(wù)價(jià)格部、行業(yè)指導(dǎo)處等部門負(fù)責(zé)人分別就企業(yè)提出的食鹽調(diào)撥計(jì)劃、銷售結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營所需資金、產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目申報(bào)等問題一一作了答復(fù)和指導(dǎo)。集團(tuán)公司三位領(lǐng)導(dǎo)分別對企業(yè)上半年的生產(chǎn)經(jīng)營作了點(diǎn)評和要求。副總會計(jì)師孟華指出，企業(yè)上半年雖然產(chǎn)銷平衡，略有盈利，但生產(chǎn)成本較高，能耗較大，與其他廠家比還有很大差距。生產(chǎn)經(jīng)營方面要重視和抓好降本增效和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，降本降耗是競爭力的體現(xiàn)，結(jié)構(gòu)調(diào)整是發(fā)展的體現(xiàn)。資金管理方面，要爭取優(yōu)惠政策降低貸款利息。項(xiàng)目建設(shè)方面，要算好一個賬，算好投資回報(bào)率的賬，要引進(jìn)戰(zhàn)略投資，強(qiáng)化資本運(yùn)作，多元化發(fā)展企業(yè)?？偨?jīng)理助理田家月指出，企業(yè)今年有了可喜的進(jìn)步，從數(shù)據(jù)上看，有亮點(diǎn)，時(shí)間過半，任務(wù)過半，現(xiàn)場管理也有了可喜的提升，新的領(lǐng)導(dǎo)班子漸入佳境。銷售方面，重點(diǎn)要放在省外市場上，要積極開拓省外小袋綠鹽市場，集團(tuán)公司全力支持省內(nèi)市場的調(diào)撥。生產(chǎn)上要高度重視安全生產(chǎn)，要落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保企業(yè)生產(chǎn)萬無一失。副總工程師胡世啟指出，集團(tuán)公司全力支持藍(lán)天，計(jì)劃上向藍(lán)天傾斜。藍(lán)天一是要在計(jì)劃上保證產(chǎn)量和質(zhì)量；二是鍋爐改造要認(rèn)真論證考察，算好投入產(chǎn)出比后再考慮搞不搞，汽輪機(jī)改造要盡快上，加快建設(shè)力度，力爭盡早完工。三是要加快品種鹽的研發(fā)。四是要積極接觸，積極準(zhǔn)備，引進(jìn)戰(zhàn)略投資伙伴，做大做強(qiáng)企業(yè)。五是做好項(xiàng)目申報(bào)工作，爭取更多的政策獎勵。六是要抓好安全生產(chǎn)，關(guān)注一線員工防暑降溫問題，確保安全生產(chǎn)。

??? 最后，吳董事長作了重要講話并答復(fù)了企業(yè)提出的建議和意見。吳董事長說，這次是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)第二次到藍(lán)天調(diào)研現(xiàn)場辦公，距上次現(xiàn)場辦公會剛好一年。一年來企業(yè)干部職工隊(duì)伍精神面貌、廠容廠貌、生產(chǎn)經(jīng)營、市場營銷、內(nèi)部管理等都發(fā)生了可喜變化，較去年有了很大的提升，這說明去年的調(diào)研辦公會是有促進(jìn)作用的。當(dāng)前藍(lán)天公司要統(tǒng)一思想，自加壓力，向內(nèi)使勁、苦練內(nèi)功，依靠自己的努力，加快發(fā)展步伐，突破發(fā)展瓶頸；要對標(biāo)先進(jìn)，要找準(zhǔn)學(xué)習(xí)的對象，近學(xué)廣鹽華源，遠(yuǎn)學(xué)江漢油田，提高企業(yè)管理水平。吳董事長指出，新一屆班子上任后，有新作風(fēng)、新氣象和新變化，保持了隊(duì)伍和工作的持續(xù)穩(wěn)定、鞏固了市場、拓展了業(yè)務(wù)、密切了干群關(guān)系、嚴(yán)格了勞動紀(jì)律、創(chuàng)新了管理、提高了效能，取得了成績，集團(tuán)公司對此感到滿意。吳董事長指出，去年集團(tuán)公司支持藍(lán)天的6項(xiàng)工作措施是到位的，今年要繼續(xù)加大扶持力度，幾個分管領(lǐng)導(dǎo)支持藍(lán)天的意見我都贊同，工作上給予支持，政策上給予傾斜。談到下半年工作，吳董事長強(qiáng)調(diào)，一是要抓好上半年工作總結(jié)，分析形勢，認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，增強(qiáng)完成全年目標(biāo)任務(wù)的信心和決心。二是要抓好全年的生產(chǎn)和銷售工作，要注重產(chǎn)品質(zhì)量，銜接好產(chǎn)品計(jì)劃，落實(shí)好產(chǎn)品調(diào)運(yùn)，進(jìn)一步開拓市場，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。三是要抓好企業(yè)管理，努力降本增效，不斷提升企業(yè)實(shí)力和影響力。四是要抓好科技創(chuàng)新，增加有效投入，加快新產(chǎn)品研發(fā)步伐。五是要集中精力和時(shí)間，強(qiáng)化安全生產(chǎn)，搞好防暑降溫，全力抓好安全生產(chǎn)大檢查。六是要提高認(rèn)識，抓好“樹新風(fēng)、揚(yáng)正氣”大討論活動，落實(shí)好中央的八項(xiàng)規(guī)定，省委的六條意見和集團(tuán)公司的六條意見。七是要改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，對職工提出的合理訴求要認(rèn)真研究并及時(shí)給予答復(fù)。對于新的班子，吳董事長提出了四點(diǎn)希望。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，抓好班子建設(shè)和干部職工的學(xué)習(xí)。二是要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出活力，形成和諧向上的發(fā)展局面。三是要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，工作上要配合，班子成員要有分工有配合。四是要加強(qiáng)調(diào)查研究，深入基層，深入一線，堅(jiān)持做好這項(xiàng)工作。

??? 會議結(jié)束時(shí)，藍(lán)天董事長張傳德表態(tài)說，感謝集團(tuán)公司的關(guān)心、支持，我們一定要自加壓力，向內(nèi)使勁，練好內(nèi)功，貫徹落實(shí)好集團(tuán)公司調(diào)研辦公會精神，以更加飽滿的激情和昂揚(yáng)的斗志，努力完成好2013年各項(xiàng)工作任務(wù)，努力把藍(lán)天建設(shè)好發(fā)展好。

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公司召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動動員大會

??? 本報(bào)訊???7月30日，公司在職工培訓(xùn)中心召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動動員大會，傳達(dá)中央和集團(tuán)公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動動員大會精神，安排部署公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動工作。湖北鹽業(yè)集團(tuán)黨群工作部部長董躍強(qiáng)、監(jiān)察室主任陳彬出席動員會。公司領(lǐng)導(dǎo)張傳德、王付平、魯耀文、萬真華、盛建平、閔懷澤和全體黨員、中層骨干共90余人參加大會。黨委書記、公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長張傳德同志主持大會并作主題報(bào)告。

??? 會上，黨委書記張傳德同志對開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動進(jìn)行了動員部署，闡述了開展此次活動的指導(dǎo)思想和重大意義，講明了目標(biāo)要求和遵循的基本原則，提出了活動中必須著力抓好的四個重點(diǎn)環(huán)節(jié)，為教育實(shí)踐活動有計(jì)劃、有步驟地開展指明了工作方向。湖北鹽業(yè)集團(tuán)監(jiān)察室主任陳彬代表集團(tuán)公司教育實(shí)踐活動小組作了重要講話，提出了貫徹落實(shí)教育實(shí)踐活動的三項(xiàng)要求。第一，要全面貫徹落實(shí)上級的部署，正確把握上級的要求。第二，要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量，扎實(shí)搞好教育實(shí)踐活動。第三，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動取得實(shí)效。

??? 會后，湖北鹽業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理吳奇寶、紀(jì)委書記吳宜發(fā)、黨群部部長董躍強(qiáng)、監(jiān)察室主任陳彬分別對公司班子成員和中層干部進(jìn)行座談，征求了意見和建議。

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湖北鹽業(yè)集團(tuán)、云夢縣領(lǐng)導(dǎo)來公司慰問生產(chǎn)一線職工

??? 本報(bào)訊? 連續(xù)多日，驕陽似火，熱浪襲人。7月18日和31日，云夢縣紀(jì)委書記、工會主席楊紅成，湖北鹽業(yè)集團(tuán)紀(jì)委書記、工會主席吳宜發(fā)，黨群工作部部長董躍強(qiáng)一行，分別來藍(lán)天鹽化公司，慰問高溫天氣辛勤工作在生產(chǎn)一線的廣大干部職工。

??? 在公司總經(jīng)理王付平等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，各位領(lǐng)導(dǎo)不顧天氣炎熱，深入生產(chǎn)車間，同職工親切交談，仔細(xì)了解員工的生活和工作情況，鼓勵大家不懼艱辛，克服高溫天氣給生產(chǎn)帶來的困難，精心操作，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。各位領(lǐng)導(dǎo)所到之處，帶著深情厚意，給各崗位送去了防暑降溫物品和慰問金，給炎炎夏日里堅(jiān)守崗位的一線職工帶來片片清涼。

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公司召開八屆七次職工代表大會

??? 本報(bào)訊? 7月12日，公司在辦公樓四樓會議室召開了八屆七次職工代表大會，公司黨委書記、董事長張傳德，總經(jīng)理王付平，副總經(jīng)理魯躍文、萬真華，工會主席盛建平，總經(jīng)理助理閔懷澤等39名代表參加了會議。會議的主要議程是審議通過《湖北藍(lán)天鹽化有限公司中層干部考核辦法》（試行）和《湖北藍(lán)天鹽化有限公司員工內(nèi)部退養(yǎng)辦法》（修訂案）。盛建平同志主持會議。

??? 大會應(yīng)到代表44名，實(shí)到39名，符合法定人數(shù)。

??? 首先，人力資源處劉志文、綜合辦馬翼翔分別宣讀了《湖北藍(lán)天鹽化有限公司員工內(nèi)部退養(yǎng)辦法（修訂案）》、《湖北藍(lán)天鹽化有限公司中層干部考核辦法（試行）》，之后，與會代表對兩辦法逐條進(jìn)行了討論審議，提出了修改意見和建議。大家一致認(rèn)為，兩辦法體現(xiàn)了職工的意愿，既操作靈活，也體現(xiàn)了人文關(guān)懷，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工雙贏的好辦法，對促進(jìn)人力資源的優(yōu)化，加強(qiáng)中層干部管理必將起到較好的作用。

??? 最后，全體代表以舉手表決的方式，分別以39票、38票通過了《湖北藍(lán)天鹽化有限公司員工內(nèi)部退養(yǎng)辦法（修訂案）》和《湖北藍(lán)天鹽化有限公司中層干部考核辦法（試行）》。

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公司召開質(zhì)量與管理提升培訓(xùn)專題會

??? 本報(bào)訊???為配合公司“質(zhì)量宣傳月”活動，進(jìn)一步提高質(zhì)量意識，完善質(zhì)量管理體系，全面提升工作質(zhì)量，7月10日下午，公司班組以上骨干近90人在公司職教室參加了質(zhì)量與管理提升培訓(xùn)專題會。公司董事長張傳德主講。

??? 張董事長對質(zhì)量的概念、特性和質(zhì)量管理進(jìn)行了闡述和講解，對公司產(chǎn)品執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)進(jìn)行了詳細(xì)解釋，針對企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量存在的問題，對關(guān)鍵的操控點(diǎn)和重要工序提出了具體要求。他指出，今年上半年公司質(zhì)量事故不斷，賠償金額觸目驚心，細(xì)數(shù)原因，都是短斤少兩，漏包破包，外包裝污染等，但最根本的原因還是我們的產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān)，工作責(zé)任心不強(qiáng)造成的。企業(yè)是我們大家的，藍(lán)天是我們共同的家，我們愛護(hù)產(chǎn)品要像愛自己家里的東西一樣，產(chǎn)品質(zhì)量好了，市場才會好，公司有了利潤收入才能提高。質(zhì)量是企業(yè)生存的奠基石，是企業(yè)發(fā)展的“金鑰匙”，只要有了可靠的產(chǎn)品質(zhì)量，才能占領(lǐng)廣闊的市場。

??? 他強(qiáng)調(diào)，產(chǎn)品質(zhì)量是我們每一個職工干出來的，而不是靠質(zhì)檢員檢驗(yàn)出來的，決定產(chǎn)品質(zhì)量的是人，而不是機(jī)器，再好的機(jī)器如果沒有人操作也是一堆廢鐵，設(shè)備再差，如果有人的努力也會生產(chǎn)出好的產(chǎn)品。我們要提高自身工作素質(zhì)，把產(chǎn)品質(zhì)量深入到每個職工的心中，從現(xiàn)在做起，從我做起，從一點(diǎn)一滴做起，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，要敬畏自己的崗位，質(zhì)量問題，環(huán)環(huán)相扣，保證在自己的操作工序上不出差錯，生產(chǎn)符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，如果每個人都把自己的工作做到盡善盡美，產(chǎn)品質(zhì)量也就有了穩(wěn)定的保障。質(zhì)量是意志力和責(zé)任心的體現(xiàn)。

??? 他要求，在座的每一位都是公司骨干，是公司的中堅(jiān)力量，要學(xué)會傳幫帶訓(xùn)新職工；要以身作則，嚴(yán)格要求自己，用行動感染每一個人；要互相監(jiān)督，共同進(jìn)步，充分發(fā)揮骨干的模范帶頭作用；要加強(qiáng)員工責(zé)任心，在關(guān)鍵崗位和工序上，讓責(zé)任心很強(qiáng)的人來擔(dān)當(dāng)；要有危機(jī)意識，常懷感恩之心，充分發(fā)揮主人翁精神，為公司盡心盡力工作。?????????????????

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? （周海燕? 魏? 婕 報(bào)道）

簡訊

1、7月19日，公司組織生產(chǎn)調(diào)度、運(yùn)行班長、加碘工及供應(yīng)處、銷售處業(yè)務(wù)人員進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量控制培訓(xùn)，質(zhì)量管理中心主任張峰主講。公司總經(jīng)理王付平、總經(jīng)理助理閔懷澤等領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)。??????????? （周海燕? 報(bào)道）

2、7月25日，公司工會在辦公樓一樓會議室舉辦職工象棋賽，經(jīng)過三輪淘汰賽，云晶包裝的施四明、陳凱分別獲得冠軍和季軍，鹽硝分會的賀振舟獲得亞軍。

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