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????為進一步提升企業(yè)合規(guī)管理水平，強化全員合規(guī)意識和風險防控能力，8月19日，藍天公司組織開展合規(guī)專題培訓。公司黨委副書記、總法律顧問、首席合規(guī)官盛建平出席會議并作專題輔導，公司各部門合規(guī)專員、采購業(yè)務員、銷售、財務人員等20余人參加培訓。

????本次培訓重點圍繞合規(guī)內涵、合規(guī)重點、合規(guī)措施等方面，從企業(yè)合規(guī)管理的發(fā)展歷程入手，介紹了合規(guī)管理的重要意義、基本原則、管理體系架構、法律法規(guī)基礎知識、合規(guī)風險識別與評估方法、企業(yè)合規(guī)管理制度與流程、合規(guī)與業(yè)務管理的融合等內容，幫助員工理解合規(guī)管理的背景和重要性。結合實際案例，深入講解了合規(guī)管理的核心就是依法治企，合規(guī)管理制度重點領域是財務管控、市場交易、產(chǎn)品質量、安全環(huán)保、員工行為規(guī)范等日常工作中的合規(guī)要求，明確“合規(guī)紅線”與“操作標準”；重點強調了“業(yè)務、法務、審計三道防線”、“法治、合規(guī)、內控、審計四位一體”、“風險識別、崗位合規(guī)職責、流程管控三張清單”等合規(guī)理念。同時，針對合規(guī)風險與防范，分析了當前企業(yè)可能面臨的各類合規(guī)風險，并提出了切實可行的防范措施。

????培訓內容貼近公司業(yè)務實際，條理清晰、重點突出、案例生動，具有很強的針對性和現(xiàn)實指導意義，有力提升了員工對合規(guī)經(jīng)營的認識，強化了做好合規(guī)工作的意識。大家紛紛表示，在今后的工作中將把所學內容快速應用到崗位實踐中，主動把合規(guī)要求落實到每一項工作細節(jié)里，同時帶動身邊同事強化合規(guī)意識，筑牢風險防線，護航企業(yè)高質量發(fā)展。